Logistyka międzykulturowa

SZKOLENIE MIĘDZYKULTUROWE (PROGRAM FLAGOWY)

Szkolenie międzykulturowe Dla liderów operacyjnych w złożonych, międzynarodowych środowiskach. Ten program jest przeznaczony dla liderów, którzy: zarządzają zespołami zróżnicowanymi kulturowo działają pod presją czasu, bezpieczeństwa lub jakości potrzebują jasności, a nie teorii kulturowej CZEGO UCZĄ SIĘ UCZESTNICY Uczestnicy uczą się, jak: rozpoznawać wzorce kulturowe w zachowaniu zapobiegać konfliktom, zanim się eskalują jasno komunikować oczekiwania w różnych kulturach budować zaufanie bez utraty autorytetu Kluczowe moduły (moduły są modułowe i oparte na środowisku i potrzebach klienta) Moduł 1 — Kultura w miejscu pracy Jak kultura przejawia się w codziennym zachowaniu i decyzjach. Moduł 2 — Style przywództwa i komunikacji Dlaczego ten sam komunikat jest interpretowany inaczej. Moduł 3 — Zaufanie, autorytet i odpowiedzialność Przywództwo bez nadmiernej kontroli. Moduł 4 — Od nieznajomego do kolegi™ Prowadzenie zespołów przez integrację i odpowiedzialność. DOSTAWA Programy wewnątrzfirmowe Dostosowane do sektora i składu siły roboczej Dostępne na miejscu, hybrydowe lub wirtualne TWÓJ NASTĘPNY KROK Zainteresowany programem dostosowanym do Twojej organizacji? → Umów się na rozmowę w sprawie ustawienia zębów: 31 (077)2340404 31 (0)611240779 info@culturebeatz.com
Odkryj pełen potencjał swojego zespołu dzięki szkoleniom międzykulturowym. Doświadcz silniejszego przywództwa, efektywniejszej pracy zespołowej i lepszych interakcji biznesowych dzięki naszemu programowi szkoleniowemu prowadzonemu przez ekspertów. Poruszanie się w gąszczu różnic kulturowych może być nie lada wyzwaniem w pracy z wielonarodowymi, wielopokoleniowymi lub innymi zróżnicowanymi zespołami. Jednak w obliczu coraz bardziej globalnej siły roboczej kompetencje kulturowe są niezbędne do sukcesu w codziennych działaniach, podejmowaniu decyzji i współpracy. Niestety, wiele organizacji w sektorze logistycznym ma trudności z zarządzaniem zróżnicowanymi zespołami z powodu braku wiedzy i kompetencji. Nasz program szkoleń międzykulturowych został zaprojektowany, aby wyposażyć Cię w wiedzę i umiejętności niezbędne do przezwyciężenia tych wyzwań. Łączymy uznaną teorię z praktycznymi przykładami, refleksjami i podsumowaniami, aby zapewnić praktyczność i możliwość zastosowania w praktyce. Przy maksymalnej liczbie 12 uczestników na kurs, otrzymasz spersonalizowane podejście i będziesz mieć możliwość omówienia konkretnych przypadków w miejscu pracy i problemów związanych z różnorodnością kulturową. Nie pozwól, aby różnice kulturowe hamowały potencjał Twojego zespołu. Zapisz się już dziś na nasz program szkolenia międzykulturowego i zrób pierwszy krok w kierunku bardziej efektywnego i integracyjnego miejsca pracy.

Struktura kursu

  • Część I – Wprowadzenie do teorii międzykulturowej

  • Aspekty takie jak wielonarodowość, regionalność, wielopokoleniowość, kultura organizacyjna
  • Wpływ na przepływ biznesowy, wyniki i kulturę miejsca pracy

Obciążenie nauką

Objętość zajęć w ramach tego szkolenia wynosi 15 godzin wykładów na miejscu oraz szacunkowy tygodniowy wymiar czasu przeznaczonego na samodzielną naukę wynoszący 2–4 godziny.

 

Orzecznictwo

Po ukończeniu kursu szkoleniowego uczestnicy otrzymają Certyfikat Uczestnictwa.

 

Skontaktuj się z nami, jeśli masz pytania

Poczta: info@culturebeatz.com

Telefon: 31 77 2340404



Miło Cię poznać - Jesteśmy CultureBeatz

CultureBeatz powstało, aby umożliwić firmom podążanie za falą kultury. Pomagamy rozpoznawać i pokonywać różnice kulturowe.


Gijs Hillmann to ceniony trener różnorodności kulturowej z bogatym doświadczeniem szkoleniowym w środowiskach międzynarodowych. Klienci doceniają go za praktyczne szkolenia. Gijs współpracował z wieloma największymi klientami z branży dóbr szybkozbywalnych (FMCG) i logistyki w Holandii i posiada bogate doświadczenie w szkoleniu różnorodnych grup i zespołów z Europy, Afryki i części Azji.

Nasza cena Długość kursu Lokalizacja
1.250,- € (bez VAT) 5 poranków, 5 tygodni Lokalizacja Venlo

Nowy akapit

Rejestr